企业管理制度

注册

 

发新话题 回复该主题

如何实现人性化和制度化平衡硚口企业加油站 [复制链接]

1#

极目新闻记者王荣海

通讯员詹鸥甘露

企业管理,如何实现人性化和制度化的平衡?10月28日,硚口区企业服务中心在云尚·武汉国际时尚中心举办《决胜领导力:卓越领导艺术的修炼》主题活动。武汉理工大学教授、管理学专家白玉为企业家代表带来了《决胜领导力:卓越领导艺术的修炼》主题分享。

社会的进步及科技的突飞猛进,对现代企业管理水平的要求越来越高,企业家需要不断通过学习和实践来提高自身领导水平,主动适应客观环境,快捷顺利地传导意志,规范、约束和激励下属的言行,从而实现企业既定的目标。在如今强调“以人为本”的时代,随着市场竞争的加剧,提升管理思想,改善领导艺术已成为新时代领导管理模式极为重要的时代内容。

为进一步提升企业家领导能力,学习掌握“以人为本”的管理模式,构建组织现代化管理体系,帮助企业通过不断提升人力资本价值促进企业发展。硚口区企业服务中心特策划“硚口企业加油站”企业赋能行动——企业家训练营第四期活动,打造企业家创新发展交流平台,助力企业实现经济目标,推动区域经济高质量健康发展。

白玉教授说,现代领导艺术的修炼与企业高执行力建议,是企业领导的必修课程。实现人性化与制度化管理的平衡,是企业卓越领导艺术修炼面临的重大挑战。制度化管理是实现企业价值创造、推动企业可持续发展的基本保证,同时需要将“有情的领导”有机地深植于“无情的管理”之中。

今年正值“十四五”开局之年,硚口区企业服务中心将持续践行“企呼我应、无事不扰”的“店小二”精神,以企业发展为导向,以企业需求为重点,“用心、用情、用智、用功、用力”实施好企业赋能行动。硚口区企业服务中心开展“硚口企业加油站”企业赋能行动——企业家训练营第三期《商务谈判双赢技巧》主题活动,就是为了进一步提升辖区企业商务谈判能力,帮助企业掌握制定双赢谈判策略的方法,更加充分地利用自身优势与其它企业进行合作,以更好的产品或形象开拓新市场,提升企业市场竞争力。

到场的企业家还获赠了《深度管理突破管理困境的25条*金法则》一书。企业家表示,通过专家的讲解,他们如何进一步提升企业家领导能力,围绕“以人为本”的核心理念,强化和培养企业家个人的领导魅力,构建组织现代化管理体系有了更深的认知和理解。

声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。邮箱

分享 转发
TOP
发新话题 回复该主题