58抓“鬼”
记者杨倩
以下全文根据受访者口述整理：
我叫王松。年9月，我加入了58集团，担任合规监察部总经理。
这个决定源于一次饭局。当时，老姚（58同城创始人姚劲波）约我吃午饭，同席的还有58集团联席总裁庄建东和CFO周浩，我们一谈就谈了三个多小时。
当时58集团在美国上市还不到4年，但业务扩张迅速，共有招聘、新车、二手车、金融、同城货运等七条主线，员工也达到2万多人，已经是家大企业。老姚意识到企业发展到一定阶段，内部组织迫切需要一场变革，必须重视反腐。
公司内部腐败不被遏制的话，不但会导致企业经营损失，使得公司品牌形象遭到严重损害，并且会伤害安分守己的员工的心态，可能导致更加严重的行为后果。腐败如同瘟疫，一旦弥散开来，不但整个公司停滞不前，甚至于毁掉整个事业。正所谓“千里之堤毁于蚁穴”。
所以，老姚准备在公司内部成立一个反腐监察部门，用以控制成本、革除腐肉，保持组织活力。
那一天，我们在一些关键问题上达成了共识：公司内部反腐需要自上而下，光是打苍蝇，起不到震慑作用。同时，作为合规监察部，我希望这个组织是独立的，直接向老姚汇报，直接对法人、董事会负责。老姚同意了。我被老姚反腐决心和支持力度打动，决定加入58同城。
在其他公司，监察部大多是向CFO、法务VP汇报，和CEO之间隔着好几层，隔行如隔山，很多公司高管对一些调查事项上的不理解，导致工作难以展开。直接向CEO汇报、对董事会负责，工作好开展，但责任也更重了。
老姚当时要我第二天就来上班。我没想到上任后很快就遇到一个大案子。
抓“大鱼”
宋波案是我来到58集团之后，对外公布的第一起反腐大案，职位之高、金额之大，令人震惊。这个案子已经公布，谁都见识了老姚在公司反腐的铁腕决心。
那时候宋波来58集团已经5年多了，担任58同城渠道事业部高级副总裁，对于公司的渠道建设贡献很大，平时与许多同事关系也不错。当初，来自另一个案件的线索暴露了宋波的可疑行径。
我问老姚，“查不查？”老姚坚定地说，“查！”
宋波还没有离开58同城，我们就已经开始着手调查。后来，他提出离职，为了不打草惊蛇，公司放行了，一切看起来风平浪静。实际上他已经插翅难飞，因为即使离职之后，也照样可以追究其在职期间的法律责任。
宋波贪腐案情复杂，金额巨大，但查处顺利，案件调查时需要协调财务部、人力资源以及合同资料、信息部等各个部门，如果他们不配合，或者走漏风声，就会给办案带来阻力，这也是我最初所担心的。但58一直坚持“简单可信”，有老姚的鼎力支持，在调查时每个部门都非常支持配合，没有人主动问询案情或插手干预调查。
事实上，作为58同城前VP，宋波并不缺钱，手里也有不少58同城股票。但他负责的部门行业潜规则一直存在，你不收人家的东西，人家就认为你不合群，你在这个圈子里以后就不好干，还有的是故意找人要的，所以常在河边走，哪能不湿鞋，加上位高权重，也为权力寻租打开了方便之门。去地方走一圈，地方上代理商对他众星捧月似的，最终就陷了进去，涉嫌利用职务便利非法收受了代理商巨额财物。
宋波这人几百块钱的回扣都要。他还有个嗜好，在代理商的群里卖东西，他主动跟人说，我给你卖了多少台，你这个钱是不是得给我。钱再少，他也要，他觉得这是一种乐趣。
宋波的手下、原渠道事业部总监郭冬先事发，宋波知道罪行败露，找老姚求情，涕泪纵横，老姚也落泪了。
在此之前，也有业界大佬、宋波的前老板为他跟老姚求情。“老姚，宋波是犯了事，我们公司对这种事也是零容忍。但宋波跟过我，你就帮帮他，别处理了。”
老姚当时就回答，“你零容忍，我这就不零容忍？想想58所服务的亿万用户，我们必然要对努力工作、简单可信、正直的人负责任。”
最后我们决定配合警方彻底地清理内外部，该送警就毫不犹豫送警了。因为对贪腐者的怜悯，就是对其他员工的残忍和不负责任。
宋波案被彻底查处是58历史上比较大的一件事情，我们就是要表明一个态度——违反了公司的价值观，不管你职级多高，不论你是否在职，我们都将按照公司的监察制度进行处理。坚信，唯有坚持正直才能让企业走得更远。
老姚事后告诫团队，“队伍里出现这样的情况，企业也有责任。宋波是我第一次做这样为难的决定，迈出第一步以后，再有这种情况就会非常痛快地处理，绝对不允许问题再次发生。”
宁愿花50万查贪污5万的人
查处宋波案，只是合规监察部众多工作中的一项。
我来58集团之后，花几个月搭建起合规监察部，共有40多人，在互联网公司中可以说是团队大的。老姚希望58同城能在这个领域树立标杆，并对合规监察部充分放权。
在高层管理会上，老姚强调，合规监察部费用无上限，可以调查公司所有部门、所有人，包括高级副总裁。老姚斩钉截铁地说，“发现有一个人贪污了5万，宁可花50万进行调查取证。”
58集团在反腐方面下了比较大的功夫，首先是保持反腐部门的独立性；其次，建立了相对完善的反腐制度；第三，展开对员工的定期培训。
我们专门成立了自己的“专案调查组”，调查人员都是来自公检法系统，平均年龄36岁，经验丰富。公安和检察院两个系统出来的人才各有特点，比如公安在调查取证方面比较专业，检察院对于梳理证据链、法律条款运用训练有素。两方面人才结合，相得益彰。
但企业的监察部门毕竟不是执法机关，尤其是私企，不像国企还有党委、纪委的监督，像贪污这类案件，国企只要报案，公安局的重视力度会非常大，而且可以调账。在非国企要查处非公受贿的案子难度非常大。首先需要企业自己证明公司损失多少，嫌疑人收了多少钱，不查他私人的账怎么知道？而且现在很多交易不通过银行转账，而是通过