管理主要是管人，本质上是对人性的深刻洞察；
任正非被人誉为“人性管理大师”，华为在人才培养、干部选拔、空降高管的管理中，有一些洞察人性的“妙招”，相信对你有用。
不论是自己成功的经验，还是在华为这样一家优秀的世界级企业的工作经验，乃至现在的创业经验，都让我深刻地体会到管理这件事并不简单。
要做好管理，需要在理论之上还要融入大量的管理实践，而非简简单单地掌握一些知识和理论，更重要的是在实践中去锻炼。
比知识更重要的是对人性的洞察。
“管理”这个词，其根本在于“管人”。所以对人的深度管理，是企业家、高管需要重点